为进一步将公司对家庭经济困难员工的关怀落到实处，加强对员工的精准帮扶并做好就业政策宣传和指导工作，2024年1月14日，williamhill威廉体育开展2024年寒假家庭经济困难员工慰问工作。本次走访慰问由公司党委副书记肖强带队，学工办辅导员冯舸老师、李仁杰老师和夏薇老师参与，将公司的关心和祝福带给贫困生家庭。
走访过程中，肖书记一行详细了解困难员工的家庭现状，详细询问生病员工的身体恢复情况。他鼓励员工要保持积极乐观的心态，勇敢面对困难，集团和公司也会尽力帮助员工，如果同学们在生活或学习上有困难可随时向班主任或辅导员老师寻求帮助，要积极主动与老师多沟通交流。在与员工家长亲切交谈后，走访团队向困难员工家庭转交了公司慰问金和招就处精心制作的就业大礼包。
此次走访，走访团队还重点关注在校员工的学业情况和毕业年级员工的就业情况，了解他们是否达到毕业要求，调查员工对未来的就业规划和家长对孩子的发展预期。针对不同的规划，提出了针对性的建议，对于想要考公考编的同学，帮助其缕清备考时间节点，列出需要重点关注的报考网站和备考经验等。同时着重宣传集团就业政策，做好就业指导工作，帮助员工和家长更好地了解就业市场，为员工提供更多的就业信息和就业方向。
williamhill威廉体育高度重视员工资助和就业工作，倡导“三全育人”教育理念，持续开展对员工的系列帮扶活动，在此基础上加强与家长的联系，做好家校共育，坚持对员工学业就业的精准帮扶。今后，将进一步加大对员工的帮扶工作，助力贫困员工成长成才，使他们成为社会发展的坚实力量。