为深入贯彻落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》相关工作要求，进一步加强公司团队队伍建设，全面推进学科专业建设，听取青年教师对公司未来发展的意见和建议，促进青年教师成长与发展，不断开创公司工作新局面。4月13日下午在师生服务中心一楼西3会议室，williamhill威廉体育召开公司发展与青年教师成长座谈会。公司青年教师、系办中心主任等30人参加了会议。公司党委书记胡承林主持，williamhill威廉体育经理王心耀，副书记杨绪军，副经理马杰、柳国良出席。
参加会议的全体教师分别从团队建设、教学能力、创作水平、科研方法、员工管理、教师进修等方面谈了体会。
王心耀经理结合当前艺术学科发展的现状，根据青年教师的成长规律，对青年教师提出了希望。他强调，青年教师是公司的宝贵财富，决定着公司未来发展的高度，感谢青年教师为公司教学、科研等方面工作做出的贡献。他语重心长地指出，艺术教育是美育的重要抓手，全体教师要在公司高水平城市大学建设中明确自身使命，要始终坚持正确价值观的引导，立足新时代，深入理解百年未有之大变局的新形势，形成正确的艺术观。同时，要深化学科交叉融合，与时俱进，全面提升自己的教学、科研能力。他表示，公司高度重视青年教师的培养与发展，同时将继续为青年教师搭建良好的职业发展平台，促进青年教师的快速成长，推进公司高质量发展。
胡承林书记感谢青年教师为公司发展的付出，并期望青年教师继续以爱心、耐心、信心、包容心、责任心投身教育事业，在新时代艺术教育面临的挑战中，继续坚持正确价值观、艺术观的引导，做美的传播者，为员工种下美的种子。
各系部主任及综合办、教务办、学工办、团队建设与研究生管理办公室、科研办、实验中心负责人分别从教师成长、系部建设、教学管理、员工管理、实验室建设等方面谈了思考并回答了青年教师的困惑。
